WELFARE
福利厚生
support your life
あなたの暮らしを、ちゃんと支える。
社員の声から育った制度です。
あるだけじゃなく、ちゃんと使えます。
REST
休む
年間休日
125
日以上
有給を除いた休み
長期休暇の保障
最大9
連休
年に1度、必ず取れる
有給消化率
100
%
達成をマストにしている
年末年始・GW・夏季休暇
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季の休みもあります。
確定申告お疲れ様休暇
確定申告が終わったあとの平日に、お疲れ様休暇を付けています。
リフレッシュ手当
長期休暇を取った人に、手当を支給します。
MONEY
お金
奨学金代理返還制度
FLOWが奨学金を立て替えて返すことで、あなたの税金や社会保険料を減らせます。
家賃手当
賃貸のアパートやマンションに住んでいる人に、家賃手当を支給します。
企業型確定拠出年金
企業型DC（選択制）で、退職後のお金を準備する資産運用を後押しします。
出産お祝い金
在籍中に出産したとき、お祝い金を支給します。
結婚お祝い金
在籍中に入籍したとき、お祝い金を支給します。
FAMILY & LIFE
家族とくらし
産休・育休・パパ育休
人生の大切な時期を家族と過ごし、そのあともキャリアを続けられるよう支えます。
子の看護休暇
小学校に入る前のお子さんの看病や予防接種、健康診断のために、有給とは別に年5日まで（お子さん1人につき）取れます。
母子健康管理休暇
妊娠中や産後1年までの女性社員が、健診や保健指導を受けるために、有給とは別に休暇を取れます。
結婚休暇
有給とは別に、本人は結婚式や新婚旅行で合計5日、お子さんの結婚で1日取れます。
忌引き休暇
有給とは別に、父母・配偶者・子は葬儀日を含め3日、祖父母・義理の父母・兄弟は2日取れます。
GROWTH & TEAM
学びと仲間
本購入手当
仕事に役立つ本がほしいとき、FLOWが購入します。
税理士登録費用負担
FLOWの税理士として登録する場合、登録費用を負担します。
税理士会費負担
社員税理士・所属税理士の会費を負担します。
社員登用
アルバイトやパートから、登用テストに通れば社員になれます。
歓迎会
新入社員の歓迎会は、FLOWが全額負担します。
オフィシャル食事会
事務所みんなの食事会を年3回。会費はかかりません。
FROM YOUR VOICE
声から、生まれた
ここにある福利厚生は、社員の声をもとにアップデートしてきたものです。上から配られた制度ではなく、現場のリアルな声から育ってきました。だから、これからも増えていきます。