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会田裕樹
佐藤
会田
最初は、新卒で茨城県内の会計事務所に就職しました。
その後は都内の会計事務所に転職をし、今に至ります。
佐藤
会田
単純に経験を積みたかったからです。
EXITを意識したサポートをしたかったこと、IT企業やWEB系のクライアントを見たかったことが主な理由でした。
佐藤
会田
最初は、たまたま買い物で近くに来た時に存在を知りました。 その後、Uターン転職をすることになり、地元のつくばに戻ってきたのですが、そのタイミングでたまたま求人が出ていたので応募しました。
佐藤
会田
佐藤
会田
佐藤
会田
クライアントとフラットな関係性が作れていないことが大きな原因だったと感じています。クライアントのためには、時に失礼だと感じられてしまうアドバイスも「ダメなものはダメ」と正直ベースの意見をお伝えするべきだと信じています。
もちろん「クライアントの相談ごとに反対して解約されたらどうしよう」なんて考えてしまう気持ちもわからなくないですが、逆を言えば、それは自分たちのことしか考えていないということでもあると思うんですよね。
また、リスクを金額ベースで考えられていない気もしています。いわゆる税務署との意見の相違になってしまいそうな内容について、なんとなく不安といった気持ちが大きく、仮に否認されてしまった場合のキャッシュベースでのリスクはどれくらいなのか、といった視点が足りないのかなと思いました。
佐藤
確かに。クライアントに貢献するためにもよりフラットな関係性を作ること、また、数字化することで解消できる不安も多いです。
「数字・ファクト・ロジック」をもって情報提供することはFLOWのバリューにも組み込まれました。より良いサービスを提供するために会社として何か重視していることはありますか?
会田
佐藤
会田
佐藤
本人の性格的な部分を変えるのは難しいですからね。
実際に入社したあとはどうでしょうか?良い部分も含めて教えてください。
会田
人の部分でいうとみんないつでも相談に乗ってくれます。忙しくても声をかければ話を聞いてくれるのは心強いですね。チーム制を組んでいるので未経験者であってもいきなり一人で担当を持つということもありません。
また、組織の部分でいうと、フレックスタイムや服装も自由ですし、今後のキャリアプランも聞いてくれます。バリバリ働きたい人もいればプライベートを重視したい人もいると思いますので。多様性を認めた働き方を尊重してくれていますね。 あとは、当日、急用でいきなり休んでも文句言われないのはありがたいです(笑)
佐藤
会田
基本的にはそうですね。良い意味でゆるいです。
時間や仕事の裁量が個々に任されているので目的意識を持っている人やセルフコントロールができる人は、FLOWにとても向いていると思いますね。
佐藤
会田
佐藤
会田
佐藤
会田
佐藤
会田