FLOWが選ばれる理由⑤

「税務・会計だけじゃない！」
給与計算もプロにお任せで業務効率化

-バックオフィス業務はFLOWに丸投げ-

CONTRIBUTION

お客様への貢献

FLOWの役割は「経営者の経理の悩みを解消し、
より事業に集中できる環境をサポートすること」ですが、
FLOWが記帳業務や決算書作成を代行するだけでは、
お客様の経理業務の負担を大きく減らすことはできません。
FLOWでは、お客様により事業に集中していただくために、
給与計算を中心に、振込業務や請求書作成業務も代行させていただいています。

FLOWの役割は「経営者の経理の悩みを解消し、より事業に集中できる環境をサポートすること」ですが、FLOWが記帳業務や決算書作成を代行するだけでは、お客様の経理業務の負担を大きく減らすことはできません。FLOWでは、お客様により事業に集中していただくために、給与計算を中心に、振込業務や請求書作成業務も代行させていただいています。

RESOLUTIV

社長の3つの悩みを解決できます

時間不足の悩み

社長が給与計算しているが時間が足りない。
時間不足によって給与計算のミスが頻発している。
本来業務が忙しくバックオフィスに割く時間がない。

人材不足の悩み

スタッフに社内の給与情報を公開したくない。
担当者が退職して後任の採用が間に合わない。
業務拡大に伴い採用が追い付かない。

業務設計の悩み

社内にバックオフィス×IT人材がいない。
どのITツールを選べばいいのかがわからない。
効率化のための業務設計の仕方がわからない。

FEATURES

FLOWの給与計算代行の特徴

01

充実したオンラインサポート

FLOWの給与計算代行は、オンラインでのやり取りに柔軟に対応できる点が大きな強みです。勤怠データや社員情報をチャットやWeb会議でスムーズに共有し、必要事項を即時に確認・修正可能。クラウドを活用することでリアルタイムな情報管理も容易になり、処理ミスや遅延を最小限に抑えられます。拠点が分散している企業や、給与計算担当者がいない状況でも安定した給与業務が進行できるため、生産性を損なうことなく運用を継続できます。

02

FLOWがお客様のDX設計も行います

FLOWは、給与計算の一連の流れを丸ごとDX化するご提案を得意としています。現状の課題を丁寧にヒアリングし、勤怠システムや計算プロセスを効率化する最適なワークフローを構築。既存データとの連携や担当者のオペレーション負担を軽減する仕組みづくりをサポートします。デジタル導入後も定着状況をフォローし、必要に応じて調整を行うため、安定した給与計算を長期的に維持できるのが特長です。企業の生産性向上を力強く後押しします。

03

お客様にあったITツールの導入支援します

給与ソフトや勤怠管理システムなどのITツールを導入する際、FLOWが一貫してサポートします。ツール選定だけでなく、データ移行や操作レクチャー、トラブル時の対応までフルサポート。現場のスタッフが混乱しないよう、運用ルールの整備や導入スケジュールの策定も丁寧に行います。最先端の技術を活用しながらも、お客様の社内環境に合った形で無理なく浸透させるので、導入後の効率や正確性が飛躍的に向上します。

04

社内トラブルを未然に防ぐクローズドなサポート

給与は社内トラブルの火種になりやすいデリケートな情報です。従業員が他のメンバーの給与を知ることで、不満や不公平感が生じるリスクも少なくありません。そこでFLOWへ給与計算を外部委託すれば、社内スタッフが給与情報を扱わずに済むため、従業員同士の摩擦を防ぎ、経営者も安心。さらに、厳重なセキュリティ体制で大切な情報を外部に漏らさず、給与業務を完全にクローズドで進められるので、安心してお任せいただけます。

EFFECT

FLOWに給与計算代行をお願いする効果

01

時間の短縮化

スタッフ25名の給与計算を自社対応

合計作業時間180分

FLOWが給与計算を代行

合計作業時間30分

150分の時間短縮に成功！

スタッフ25名の「勤怠集計、給与計算、有給管理、振込業務、給与明細を印刷してスタッフに手渡し」までを自社内で対応されていた際は、少なくとも3時間以上かかっていた給与計算業務がFLOWにお願いすることで30分以下に短縮することができました。

02

クオリティの向上

給与計算代行を導入することで貴社のDX化が加速します

スタッフ25名の給与計算を自社対応

給与計算

紙打刻・勤怠時間は手集計
法改正未対応・紙の給与明細
経費精算は手計算

給与振込

1件1件振込

スタッフ25名の給与計算を自社対応

給与計算

クラウド勤怠・手集計不要
法改正対応・ウェブ明細
経費精算は確認のみ

給与振込

FBデータを作成し一斉振込

FLOWの給与計算代行は、貴社業務をDX化・標準化し、高水準の給与処理を実現します。社員数拡大などで将来、自社対応へ切り替える場合も、整備済みのフローやマニュアルを引き継ぐだけでスムーズに移行が可能。柔軟性と品質の高さがFLOWの強みです。

03

安定的な給与計算の運用が可能

社内で給与計算を担当していた従業員が退職や異動をすると、業務が一時的にストップしたり、ノウハウが失われるリスクが生じます。FLOWに給与計算を委託すれば、常に専門家が担当しているため、これらのリスクを大幅に回避。万一、担当が交代しても標準化されたプロセスを引き継げるので、給与計算が滞ることなく継続します。業務の安定性が保たれることで、経営者や人事担当者は安心してコア業務に集中できます。

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