【大阪出張とカルチャーフィット】
税理士法人FLOW会計事務所 代表の佐藤です。
先日、FLOWメンバーで大阪の御堂筋税理士法人さんへ事務所見学に行かせていただきました。
詳しいことはかけないのですが、採用やスタッフ育成で参考になることしか無かったので、早速FLOWでも取り入れていきます!
なお、採用でいうと、FLOWではカルチャーフィットを優先してます。
特に今いるメンバーとの相性を重要視しているので、チームで関わるメンバーには基本面接に同席をしてもらっていて、誰かが反対したら採用はしないようにしています。
長く続けてもらうためには、本人が優秀かどうかよりも、会社の雰囲気や人との相性がより多くのウェイトを占めると考えているためです。
FLOWのメンバーが良いメンバーなのも、こういったみんなの採用活動のおかげだと実感してます。
大阪主張の夜には、今年大学を卒業してFLOWを巣立ったメンバーとも会うことができました。
これも良い雰囲気で仕事をしてくれているみんなのおかげですね。
採用活動は今も色々と試行錯誤しながらやっていますし、地元企業ともっと切磋琢磨していきたいので、採用活動について話をしたいとか、相談したいとか、あればぜひお気軽にメッセージください!
以上、最後まで読んでくださりありがとうございました。
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